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内定者ミーティング

第1回

期間:2012年12月〜2013年3月
参加企業:6社
参加者:10名(大学生6名、高校生4名)

第2回

期間:2013年11月〜2014年3月
参加企業:7社
参加者:14名(大学生9名、高校生5名)

第3回

期間:2014年12月〜2015年3月
参加企業:7社
参加者:12名(大学生7名、高校生5名)

慣れない経営者と緊張する内定者が、仲良くなれる時間を創る

人生の先輩として “親” としての徹底的な優しさをみせる はじめて新卒学生を採用した経営者は、実際どのように扱ってよいかわからず、また、内定者の学生もこれからの新しい環境に緊張しどう振舞ってよいかわからない時期でもあります。 内定が決まってから、入社までの間は、入社してからの学生とは違う厳しい環境に入るための準備期間でもあります。 内定者の不安や緊張を和らげ、入社してからも頑張っていけるように、 経営者が先輩として、時には親として徹底的な優しさで接することで、内定者との信頼関係を築きます。