ケイオス連携がきっかけで新卒採用をはじめ、愚足庵への環境投資が社員の定着につながり、人財育成の文化をつくるベースができたおかげで、新たな環境投資として三田R&D研究所につながりました。

ここでは働き方改革を目指して「自動化への挑戦」と自社商品開発、技術開発をするのが狙いです。